Менеджер по персоналу

Обязанности:
Поиск и отбор резюме кандидатов;
Проведение первичного телефонного интервью;
Приглашение на собеседование;
Размещение вакансий в открытых источниках;
Работа с базой данных.

Требования:
Желание начать свою карьеру;
Нацеленность на результат;
Опыт работы не требуется.

Условия:
Обучение в процессе работы;
Работа в молодом и дружном коллективе;
Возможность быстрого карьерного роста.